人財への取り組み

当社グループは価値の共創を担う人財（Value Co-Creator）こそが、当社グループの事業成長、そして持続的な美しい未来社会の創造の源泉であると考えています。

自らのライフワークバランスを維持しながらプロフェッショナルとして成長を目指す人財が揃えば揃うほど、多様性は増していきます。「違い」をお互いに認め合い、尊重して、組み合わせの価値を作り出していくことに、ダイナミックな楽しさがあります。それを社員が受け入れる風土があってこそ、女性や外国人のみならず、多様な個性をもった人財が集まり、活躍する組織となるのです。

シグマクシス・グループは、ワークスタイルを“Professional ＆ Collaboration”と定め、多様な人財がモチベーション高く能力を発揮し、持続的に成長しながら、自分らしく、いきいきと価値創造に取り組める環境を実現しています。

具体的には、能力開発フレームワークやラーニングプログラムによるコンサルタントのスキル開発、デジタル＆モバイル ワークプレイスやフリーアドレスオフィスなど価値共創を支える環境の整備、福利厚生や健康管理プログラムの充実など、さまざまな取り組みを行っています。このような環境のもとに多様な個性をもった人財が集まり、ライフワークバランスを維持しながらプロフェッショナルとしての成長を目指し、活動を推進しています。