メディア掲載

シグマクシスのコンサルタントが執筆した寄稿や、メディアに取り上げられた記事一覧をご参照頂けます。

2017/06/02 日経ビジネス/書評 BOOK 話題の本、注目の本
IT業界の開発現場に見る「働き方」
シグマクシス 経営コンサルタント 瀬川 明秀氏
2017/04/03 ZDnetJapan/記事 経営 シグマクシス、米DataRobotとコンサルティングパートナー契約
–機械学習基盤を共同提供
2017/04/03 日経テクノロジーオンライン/記事 ニュース AIで企業の戦略立案を支援、データ人材不足の解決目指す
2017/03/13 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 初参加から20回目のベテランまで、シグマクシスのメンバーが「描く」に挑む
ハーバード・ビジネス・レビュー連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2017/03/07 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 最終回
迷った時は、絵と対話する
シグマクシス 代表取締役会長兼社長 倉重英樹 <コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2017/02/13 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 孫泰蔵氏と起業家たちが、心の奥底にある思いを描く
ハーバード・ビジネス・レビュー連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2017/02/07 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 第23回
いろいろな人とともに オーケストラをつくり上げる
Mistletoe 代表取締役社長兼CEO 孫泰蔵 氏 <コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2017/01/30 FactLogic/記事 インタビュー デジタル化時代のコンサルティングは先端技術への感度・知見・実行力が鍵 田村浩二
2017/01/13 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 富士ゼロックスの面々が、和気あいあいと仕事観を描く
ハーバード・ビジネス・レビュー連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2017/01/06 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 第22回
挑戦の先にしか、成功はありえない
富士ゼロックス 代表取締役社長 栗原博 氏 <コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2016/12/19 NewsPicks/寄稿 2017大予測 【柴沼俊一】2017年は「限界費用ゼロ社会」が本格的に到来 柴沼俊一
2016/12/16 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 Jリーグのメンバーが、ミスを恐れずに描き切る
ハーバード・ビジネス・レビュー連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2016/12/06 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 第21回
よい関係構築することがゴールではない
日本プロサッカーリーグ チェアマン 村井満 氏 <コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2016/11/24 ZDNet Japan/記事 トップインタビュー 内製化で次世代のコンビニを作る–ローソンのデジタル変革を担うLDI白石氏 ローソンデジタルイノベーション 代表取締役 白石卓也 氏
シグマクシス マネージングディレクター 溝端清栄
2016/11/11 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 ビズリーチ期待の若手が、仕事観を描く
ハーバード・ビジネス・レビュー連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2016/11/08 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 第20回
「楽しむ」ことは乗り越えること
ビズリーチ 代表取締役社長 南壮一郎 氏 <コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2016/10/26 ZDNet Japan/寄稿 「プロジェクトマネジメント」の解き方 研究開発のプロジェクトマネジメント–技術の「組み合わせ」とイノベーション 座間利行
2016/10/24 NewsPicks/記事 【求人掲載】シグマクシス ディレクター対談 柴沼俊一×大賀憲 デジタル時代の到来で次世代リーダーはこう変わる 柴沼俊一、大賀憲
2016/10/11 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 真夏の昼下がり、カルビーの社員が絵を描く
ハーバード・ビジネス・レビュー連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2016/10/07 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 第19回
すべてのものに対して、「フェア」であること
カルビー 代表取締役会長兼CEO 松本晃 氏 <コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2016/09/29 ITpro/記事 コンサルのシグマクシス、Google Cloud Platformのパートナーに
2016/09/09 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 明るさに満ちた現場で、SMFLキャピタルの社員が描いた絵
ハーバード・ビジネス・レビュー連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2016/09/07 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 第18回
組織の影を取り払い、光で照らす
SMFLキャピタル 代表取締役社長兼CEO 安渕聖司 氏 <コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2016/08/31 ZDNet Japan/記事 シグマクシス、アイルランドIVIと日本初の認定サービスプロバイダー契約を締結
2016/08/12 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 瀧本哲史氏ら4人がつくる 刺激に満ちた「描く」現場
ハーバード・ビジネス・レビュー連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2016/08/08 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 第17回
仕事も絵も、常に「逆張り」で考える
京都大学 客員准教授 瀧本哲史 氏 <コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2016/07/24 東京新聞TOKYOWeb/記事 リオで最高の結果を
車いすテニス代表選手5人が柏市で壮行会
車いすテニス 齋田悟司
2016/07/22 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 ヤマトグループの国際色豊かな面々が、絵に込めた強い思い
ハーバード・ビジネス・レビュー連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2016/07/11 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 三越伊勢丹ホールディングス・大西洋社長が「リーダーは描く」で見せた野性的集中力
ハーバード・ビジネス・レビュー連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2016/07/08 ITpro/記事 「管理から活用へ、新たな企業活動を」 倉重英樹
2016/07/06 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 前号を読んで
まだ食い足りなさも感じる
齋藤立
2016/07/06 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 第16回
ぶつかり合う個性を活かし、まとめるということ
ヤマトホールディングス 代表取締役会長 木川眞 氏 <コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2016/06/29 北海道日本ハムファイターズ/記事 栗山監督、岡選手が
リオ2016パラリンピック車いすテニス日本代表二條実穂選手を激励
車いすテニス 二條実穂
2016/06/24 NewsPicks/記事 【求人掲載】シグマクシス ディレクター対談 柴沼俊一×溝畑彰洋 デジタルで変わる「人」と「企業」、そして「価値創造のカタチ」 柴沼俊一、溝畑彰洋
2016/06/13 ZDNet Japan/寄稿 「プロジェクトマネジメント」の解き方 発注者の力量が試される–アジャイル開発の拡大とプロジェクトテスト変革 小室貴史
2016/06/07 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 第15回
常識と非常識が混ざり合えば しなやかな強さになる
三越伊勢丹ホールディングス 代表取締役社長執行役員 大西洋 氏 <コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2016/06/06 SELECK/記事 「文字だけ」では伝わらない!
会社説明に「インフォグラフィックス」を使うその理由
内山その
2016/05/28 THE TENNIS DAILY/記事 国内国際ニュース 日本女子とクアードは3位入賞 [第32回車いすテニス世界国別選手権] 車いすテニス 二條実穂
2016/05/18 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 全国から愛され続ける地方企業、六花亭が描いた想い
ハーバード・ビジネス・レビュー連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2016/05/10 THE TENNIS DAILY/記事 国内ニュース 車いすテニス日本代表選手が江東区立第二辰巳小学校を訪問 車いすテニス 齋田悟司、二條実穂
2016/05/08 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 第14回
全力で「いま」を積み重ねる
前 六花亭製菓 代表取締役社長 小田豊 氏 <コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2016/04/12 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 黒部の雄大な自然の中で YKKの社員が描いた絵とは
ハーバード・ビジネス・レビュー連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2016/04/06 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 第13回
「美しきもの」は理解されるはず
YKK 代表取締役会長CEO 吉田忠裕 氏 <コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2016/04/01 京都新聞/記事 限界超え、リオ・パラリンピックへ
自分はまだまだやれる 水泳 江島大佑
2016/03/15 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 グローバル企業GEの多彩な面々が描く仕事への想い
ハーバード・ビジネス・レビュー連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2016/03/08 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 第12回
ほんの小さな「きっかけ」で 人は育つもの
日本GE 代表取締役社長兼CEO 熊谷昭彦 氏 <コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2016/03/01 ZDNet Japan/寄稿 「プロジェクトマネジメント」の解き方 なぜシステム構築の現場では同じようなトラブルが繰り返されるのか(後編) 座間利行
2016/02/29 FINANCIAL TIMES/記事 Japan’s executives swap pens for pastels
2016/02/29 IT Leaders/寄稿 ワンデータ・トランザクションが実現するSCMの未来
IoT時代にワンデータ・トランザクションが生み出す新たなビジネスモデル【第5回】
桐原慎也
2016/02/29 ZDNet Japan/寄稿 「プロジェクトマネジメント」の解き方 なぜシステム構築の現場では同じようなトラブルが繰り返されるのか(前編) 座間利行
2016/02/26 Newspicks/記事 特別対談 シグマクシス柴沼氏×セールスフォース・ドットコム小出氏 前例なきデジタル変革。UberやAirbnbはなぜ今生まれたのか 柴沼俊一
2016/02/18 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 アストロスケール:人類未踏の事業に挑む仲間たちが、今の思いを描く
ハーバード・ビジネス・レビュー連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2016/02/08 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 第11回
仲間がいなければ、正気でいられない
アストロスケール CEO 岡田光信 氏 <コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2016/02/04 ラジオNIKKEI/記事 BIZ&TECH Terminal ローソンがIT戦略子会社を設立!コンビニ事業もデジタル化が促進中? 溝端清栄
2016/01/27 北海道日本ハムファイターズ/記事 岡大海選手が「おかひろみプロジェクト」を始動
北海道車いすテニス協会に車いす用タイヤセットを寄贈
車いすテニス 二條実穂
2016/01/21 ZDNet Japan/記事 犯罪者が行動する前にネット詐欺を検知して防ぐ
–Easy Solutions
2016/01/21 ZDNet Japan/寄稿 「プロジェクトマネジメント」の解き方 プロジェクトを「丸投げ」できない理由(後編)
–企業とSIの理想の関係
小室貴史
2016/01/18 ZDNet Japan/寄稿 「プロジェクトマネジメント」の解き方 プロジェクトを「丸投げ」できない理由(前編)
–SIerに盲目的に頼るリスク
小室貴史
2016/01/18 IT Leaders/寄稿 ワンデータ・トランザクションが実現するSCMの未来
ロジスティクスが握る、強くしなやかなSCM構築のカギ【第4回】
鶴田俊浩
2016/01/14 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 土曜日の朝、ライフネット生命の4人が「描く」に挑戦!
ハーバード・ビジネス・レビュー連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2016/01/06 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 第10回
描き終えて出てきた、自分が大切にしていたこと
ライフネット生命保険 代表取締役社長兼COO 岩瀬大輔 氏 <コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2016/01/05 Business Law Journal/寄稿 [特集]法務のためのブックガイド2016
マイナンバープロジェクト/弁護士に学ぶ紛争対応 上林祐介
2016/01/04 ZDNet Japan/記事 デジタル化へ新会社を共同設立–ローソンとシグマクシス
2016/01/01 北海道新聞/記事 さあメダルラッシュ
棟梁から世界一の選手へ 車いすテニス 二條実穂
2015/12/28 ITpro/記事 ローソンがシグマクシスとIT子会社、内製化力高めデジタルビジネス推進
2015/12/27 Newspicks/寄稿 2016大予測 来年は覚悟の一年、今こそ破壊的ビジネスモデルの実現を 柴沼俊一
2015/12/25 ZDNet Japan/記事 シグマクシス、運用管理自動化ソフトを販売支援–障害の検知から修復まで対応
2015/12/23 IT Leaders/記事 ローソンがデジタルイノベーション特化の新会社を設立、コンサル会社のシグマクシスとの合弁で
2015/12/22 日本経済産業新聞/記事 シグマクシス 「システム運用AIで効率化」 問題に素早く対策
2015/12/15 ZDNet Japan/記事 「プロジェクトマネジメント」の解き方 守りながら攻める–CIOと「プロジェクトマネジメント」の現在く 大賀憲
2015/12/14 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 サイボウズの強い個性たちは何を描いたか
ハーバード・ビジネス・レビュー連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2015/12/14 IT Leaders/寄稿 ワンデータ・トランザクションが実現するSCMの未来
IoTやIndustry4.0が指し示すワンデータによるSCM改革【第3回】
慶山順一
2015/12/11 Newspicks/記事 RECRUIT×NewsPicks 求人特集 柴沼俊一に聞く、これからのコンサルタント像 柴沼俊一
2015/12/07 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 第9回
終わりのない変化をつくる
サイボウズ 代表取締役社長 青野慶久 氏 <コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2015/11/17 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 星野リゾート代表が社員と一緒に「働く思い」を描く
ハーバード・ビジネス・レビュー連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2015/11/11 日経ビジネスオンライン/記事 デジタル音痴社長の暴走を止めよ
有能な参謀役「CIO」が企業を救う
大賀憲
2015/11/09 IT Leaders/寄稿 ワンデータ・トランザクションが実現するSCMの未来
オムニチャネル時代の需給計画、ワンデータが精度を高める【第2回】
近藤倫明
2015/11/06 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 第8回
仕事の「楽しさ」は 不安の中にある
星野リゾート 代表 星野佳路 氏 <コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2015/10/14 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 柔道選手も一緒になって、コマツの坂根相談役がパステル画に初挑戦
ハーバード・ビジネス・レビュー連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2015/10/13 IT Leaders/寄稿 ワンデータ・トランザクションが実現するSCMの未来
モノと情報を一体化し、全プレーヤーが同時に動く【第1回】
浅川智哉
2015/10/06 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 第7回
ダントツなものを提供して ハートを射抜く
コマツ 相談役 坂根正弘 氏 <コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2015/09/14 オフィス通信/記事 オフィス百景 vol.3『森があるオフィス』
いつでも、どこでも、だれとでも価値創造するためのオフィス構築 太田明子
2015/09/09 ZDNet Japan/寄稿 攻める情シス 第6回-「攻める情シス」であり続けるために–イノベーションの種をまく 溝畑彰洋
2015/09/09 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 テラモーターズの三人衆が溢れる情熱を描く
ハーバード・ビジネス・レビュー連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2015/09/07 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 第6回
信念とビジョンの強さで壮大な目標を達成する
テラモーターズ 代表取締役社長 徳重徹 氏 <コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2015/08/29 CONSULTANT SEARCH/コンサル業界ニュース/記事 「コンサル業界の先端」 Vision Forest ~アートを活用した組織変革プログラム~
第4回 セルフイノベーション続けるシグマクシスという会社
斎藤立
2015/08/26 CONSULTANT SEARCH/コンサル業界ニュース/記事 「コンサル業界の先端」 Vision Forest ~アートを活用した組織変革プログラム~
第3回 コンサルタントはどうやってイノベーションを起こしたのか。
斎藤立
2015/08/23 CONSULTANT SEARCH/コンサル業界ニュース/記事 「コンサル業界の先端」 Vision Forest ~アートを活用した組織変革プログラム~
第2回 「自分で創る感覚」を覚醒させて変革を加速する
斎藤立
2015/08/20 CONSULTANT SEARCH/コンサル業界ニュース/記事 「コンサル業界の先端」 Vision Forest ~アートを活用した組織変革プログラム~
第1回 ロジックの限界を超える
斎藤立
2015/08/08 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 気仙沼の次世代を担うホープはどんな絵を描いたか
ハーバード・ビジネス・レビュー連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2015/08/06 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 第5回
未来の老舗をつくるため 思いや時間を重ねていく
気仙沼ニッティング 代表取締役社長 御手洗瑞子 氏
<コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2015/07/24 ZDNet Japan/寄稿 攻める情シス 第5回-「攻める情シス」はデータ活用で課題を解決する”サービス型”に変われる 有我篤行
2015/07/10 ITpro/記事 「デジタル世界では年10倍の成長が前提に」、シグマクシス柴沼氏 柴沼俊一
2015/07/08 ZDNet Japan/寄稿 攻める情シス 第4回-アジャイルに取り組む–データ活用の基盤づくりの勘所 樫村清尊
2015/07/07 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 第4回
多様性のあるチームなら必ず目標を達成できる
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 代表取締役社長 アムル・ラクシュミナラヤナン 氏
<コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2015/06/24 ZDNet Japan/寄稿 攻める情シス 第3回–「攻めのデータ活用」で発揮される情シスの存在意義とは 田村浩二
2015/06/17 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 LIXILグループ藤森社長が思わず唸った 社員4人のキレイな絵
ハーバード・ビジネス・レビュー連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2015/06/10 ZDNet Japan/寄稿 攻める情シス 第2回–「攻めの協業」で現場と情シスが共通のゴールを目指すには 田村浩二
2015/06/08 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 第3回
自分が本来持つエネルギーを絵の中で爆発させる
LIXILグループ 取締役代表執行役社長兼CEO 藤森義明 氏
<コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2015/06/02 ZDNet Japan/寄稿 攻める情シス–データドリブンな経営のために 田村浩二
2015/05/14 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 多様な4人が「パステル画」に挑戦
ハーバード・ビジネス・レビュー新連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2015/05/10 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること 第2回
利他の心が仕事の本質
特定非営利活動法人シブヤ大学 学長 左京泰明 氏
<コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2015/05/08 建設通信新聞 WEB版/記事 建通ニュース 建設ASP事業を拡充/三菱商事ら 技能者待遇も改善
2015/05/07 M&A Times/記事 三菱商事(8058)、建設ASP事業を会社分割により新会社へ移管
2015/05/02 日本経済新聞 朝刊/記事 ネットで建設業務支援 三菱商事 クラウド新会社
2015/05/01 コンサルサーチ/記事 コンサル業界ニュース シグマクシス、三菱商事の事業を分割し設立する建設業界向けASP事業の 新会社「MCデータプラス」へ10%出資
2015/05/01 日本経済新聞電子版/記事 速報ニュース 三菱商事、ネットで建設会社の労務管理支援 新会社設立
2015/04/20 ダイヤモンド・オンライン/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/記事 リーダーは「描く」 ヤフーの経営幹部3人が「パステル画」に挑戦
ハーバード・ビジネス・レビュー新連載「リーダーは『描く』」の取材現場レポート
2015/04/10 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 連載:リーダーは「描く」~働くうえで大切にしていること
「自然」という最高の環境を会社に再現したい
ヤフー代表取締役社長兼CEO 宮坂学 氏
<コラボ企画>DHBR×シグマクシス×ホワイトシップ
2015/02/25 M&Aタイムス/記事 全く新しい領域の開拓を目指す価値の高いM&Aを
岡山太郎 株式会社SXA 代表取締役 マネージングディレクター【後編】
岡山太郎
2015/02/18 M&Aタイムス/記事 全く新しい領域の開拓を目指す価値の高いM&Aを
岡山太郎 株式会社SXA 代表取締役 マネージングディレクター【前編】
岡山太郎
2015/02/17 WEDGE Infinity/記事 病気で諦めた夢と新たな夢 代表にふさわしい選手を目指して 土田真由美
2015/02/16 Wedding Journal 2月号/記事 Plan・Do・Seeがシステム外販事業を本格展開へ
2014/12/10 JREC-IN Portal/記事 「博士課程で研修を突き詰めた経験がコンサルティングに活きる」 河津敬
2014/12/04 SUSTAINABLE JOURNEY/記事 失われた20年を取り戻す、イノベーティブな働き方を体現する「アグリゲーター」とは? 柴沼俊一
2014/10/18 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー/記事 組織変革のセミナーで 絵を「描かされて」わかったこと
2014/09/21 ブライダル産業新聞/記事 Plan Do See Systemがシグマクシスと提携
2014/09/18 物流ニッポン/取材 SC情報を共有化 ONE社モデル導入支援 浅川智哉
2014/08/22 日経ビジネスオンライン/寄稿 柴沼俊一パートナー コラム掲載 第5回 ザ・アグリゲーター 経営者たちに聞く「新しい働き方」
「外部から大企業に入って企業変革を実現する力」
柴沼俊一
2014/08/11 物流ニッポン/記事 シグマクシス 供給網構築サポート
複数企業の情報共有
2014/08/11 日経ビジネス/記事 有訓無訓 会社は“知融機関”に変貌
仕事の面白さ彩る 「3つの輪」を広げよ
倉重英樹
2014/08/05 日経新聞/記事 供給網計画、クラウド共有
2014/07/08 ダ・ヴィンチNEWS/記事 残業代カットも関係ない!?
複数の企業を股にかける「アグリゲーター」という働き方
2014/05/27 Project ECHO CITY/取材 特別鼎談:これからのFMを考える 「人の力を引き出すファシリティ」が経営のポイント 倉重英樹
2014/05/27 FINANCIAL Regulation 2014 Summer/寄稿 [特集]金融犯罪対策の高度化 サイバー攻撃の実態から見える対策のヒント 笠松隆幸、越野景子
2014/05/15 BSジャパン/TV取材 日経プラス10 経営者の“創造する力”を覚醒させるビジョンフォレスト 齋藤立
2014/04/15 日経BPムック/寄稿 すべてわかるビッグデータ大全~大量データを保管/分析する製品・技術・事例 第4章ビッグデータの活用戦略
ここで迷うな、ビッグデータ戦略の勘所
太田寛、松尾公大、武藤壮平、加藤高洋、永森剛司
2014/04/10 日経ビジネスオンライン/寄稿 柴沼俊一パートナー コラム掲載 第4回 ザ・アグリゲーター 経営者たちに聞く「新しい働き方」
掲げた理念は「社員1人ひとりが社長」になってください
柴沼俊一
2014/04/07 日経BizGate /寄稿 新興国市場コラム インドでシェアを獲る(後編)
有益な情報は現場にしかない~先入観を捨て、自ら飛び込む勇気を
大和倫之
2014/04/03 日経ビジネスオンライン/寄稿 柴沼俊一パートナー コラム掲載 第3回 ザ・アグリゲーター 経営者たちに聞く「新しい働き方」
「今後、重用する人材には3つのポイントがあります」
柴沼俊一
2014/03/27 日経ビジネスオンライン/寄稿 柴沼俊一パートナー コラム掲載 第2回 ザ・アグリゲーター 経営者たちに聞く「新しい働き方」
「いま日本の社長さんが悩んでいること」
柴沼俊一
2014/03/20 日経ビジネスオンライン/寄稿 柴沼俊一パートナー コラム掲載 第1回 ザ・アグリゲーター 経営者たちに聞く「新しい働き方」
1兆円企業になるには、“新しい働き方”が必要です
柴沼俊一
2014/02/24 日経ビジネス /記事 NIKKEI BUSINESS CULTURE BOOK~テーマで選ぶ大人の読書
「知られざる職種 アグリゲーター」柴沼俊一
2014/02/10 産経新聞 /記事 Bizパーソン シグマクシス会長兼社長・倉重英樹さん 倉重英樹
2014/02/02 日経新聞 /記事 読書欄 ビジネス書ランキング1位 「シグマクシス 経営論Z」倉重英樹
2014/01/06 プレジデント /記事 特集「なぜ時間を無駄にするか?」 年収500万円vs800万円vs2000万円
ビジネスマン1000人調査「時間の使い方」全比較
柴沼俊一
2013/11/15 日経BizGate /寄稿 新興国市場コラム インドでシェアを獲る(1) 日本の経営は非効率?
「インドから見た日本」に目を向けよう
大和倫之
2013/11/06 東洋経済オンライン /記事 インタビュー(後編) 表現力のない企業は生き残れない 斎藤立
2013/10/30 東洋経済オンライン /記事 インタビュー(前編) 企業にこそ「アート」を導入すべきだ 斎藤立
2013/10/03 日経ビジネスオンライン /記事 キーパーソンに聞く 日本発、経営幹部のための「絵を描くプログラム」が注目されているワケ 斎藤立
2013/08/24 週刊ダイヤモンド(8月24日号)/記事 特集:伝える記述 新事業の創出にもつながる アートを通じた相互理解 斎藤立
2013/06/26 日経コンピュータ(6月27日号)/寄稿 <連載シリーズ>ここで迷うな、ビッグデータ戦略の勘所 最終回 変化を想定して戦略を作れ 「シナリオプランニング」を活用 松尾公大、永森剛司
2013/06/13 日経コンピュータ(6月13日号)/寄稿 <連載シリーズ>ここで迷うな、ビッグデータ戦略の勘所 第5回 ビッグデータのシステムは 小さく生んで大きく育てる 塚本幸一郎、加藤高洋
2013/05/29 日経コンピュータ(5月30日号)/寄稿 <連載シリーズ>ここで迷うな、ビッグデータ戦略の勘所 第4回 ビッグデータで経営管理も進化 先行指標で機敏に意思決定 太田寛
2013/05/15 日経コンピュータ(5月16日号)/寄稿 <連載シリーズ>ここで迷うな、ビッグデータ戦略の勘所 第3回 活用法を提案できる組織がない その現実を直視し変革の好機に 武藤壮平
2013/05/01 日経コンピュータ(5月2日号)/寄稿 <連載シリーズ>ここで迷うな、ビッグデータ戦略の勘所 第2回 新ビジネスを生み出す ビッグデータ戦略の視点とは 松尾公大
2013/04/17 日経コンピュータ(4月18日号)/寄稿 <連載シリーズ>ここで迷うな、ビッグデータ戦略の勘所 第1回 立ちはだかるビッグデータ推進の壁 畠中一浩
2013/03/11 週刊ビル経営(3月11日号)/記事 価値創造のプラットフォームを創る 内山その
2013/02/27 財界(3月12日号)/記事 「日本企業はモノづくりに加えて、価値を創造する
『コトづくり』に目を向ける時代が来ている」
倉重英樹
2012/12/25 日刊建設工業新聞/記事 日本FM大賞 最優秀にシグマクシス 協会、13年3月13日に表彰式
2012/12/21 建設通信新聞/記事 第7回JFMA賞 鵜澤賞にシグマクシス 竹中工務店らも入賞
2012/11/27 朝日新聞/記事 お絵かき社員研修 見せ合って 表現力向上 斎藤立
2012/11/25 静岡新聞/記事 天空の茶園 後世へ 企業対象オーナー制導入 内山その
2012/11/07 人事マネジメント11月号/寄稿 HR Short Message グローバル化と多様性の考え方 奥野薫
2012/08/16 TV東京/TV取材 ワールドビジネスサテライト 特集:企業改革の新手法
2012/07/20 人材教育8月号/記事 目標管理制度では人は育たない
「人財の可視化」で育成を強化する
林展宏
2012/07/13 itSMF Japna会報誌/寄稿 Newsletter 2012.7 会員寄稿:Service Request Management改考
~サービス要求管理システムの構築とビジネス・サービス要求の統合~
小澤一友
2012/07/05 月刊人事マネジメント/取材 あの会社この制度 「働く場所はどこでも自由
柔軟なワークスタイルで社員幸福度を高める」
田中雄太郎、池田多恵
2012/07/05 日経産業新聞/取材 絵で育む組織交流 言葉を越えた理解、活力生む 日立化成で実践 斎藤立
2012/07/05 日経コンピュータ/取材 特集 システムを捨てる 新たな投資を生む「Exitルール」 無駄を見つけ出すルール 溝江幸助
2012/07/02 NHK/TV取材 クローズアップ現代 アイデアが世界を変える~TED 究極のプレゼン~ 斎藤立
2012/07/01 広告会議8月号/寄稿 OFFICE INNOVATION シグマクシス
2012/06/01 かぞくのじかん2012summer Vol.20/寄稿 Work Life Balance 「コンサル思考」で家事も仕事も手早くできる! 柴沼俊一
2012/01/23 日経ビジネス(1月23日号)/記事 特集:利益より売り上げ~さらば縮小均衡路線~ 大原聡
2011/12/20 日経産業新聞/記事 「働き方イノベーション」 PC一つ、好きな場所で 育児や介護、柔軟に選択 河津敬、斎藤立、中迎敦子
2011/12/5 HR MICS vol.11/記事 「仕事は会社で」という常識を崩す 河津敬
2011/11/18 MARR12月号/記事 M&Aの現場から 大原聡、柴沼俊一、岡山太郎
2011/11/16 静岡新聞/記事 梅ケ島で茶畑整備 東京の会社 社員ら「にゅう」づくりに汗
2011/07/29 日経産業新聞/記事 オンライン決済 不正な金融取引検知 日本オラクル、三菱商事系と
2011/07/29 asahi.com /記事 日本オラクルとシグマクシス、金融犯罪リスクを低減するオンライン不正検知ソリューションを共同提供
2011/07/28 IT Madia /記事 金融向けのオンライン不正検知ソリューション、日本オラクルらが提供
2011/07/27 岐阜新聞/記事 女性や外国人、誘客目指す 南吉城旅館料理行組合 プロジェクト最終報告
中日新聞/記事 飛騨の旅 6種類提案 南吉城旅館料理行組合と東京のコンサル会社 報告会で発表
2011/07/14 岐阜新聞/記事 生かした誘客を 南吉城旅館料理行組合 プロジェクト発表
中日新聞/記事 旅行客 飛騨市誘致へタッグ 南吉城旅館料理行組合 東京の経営コンサル会社と共同 市の特色「ブランド」化
2011/07/14 日本経済新聞(日経電子版)/記事 三菱商事系コンサルが海外M&A仲介 中小企業向け
2011/06/27 日経ビジネス(6月27日号)/記事 特集:事業仕掛人 社内資源をフル活用 旭化成様
2011/06/25 日経情報ストラテジー(6月25日号)/記事 コンサルティング企業が自ら実践!ワークスタイル変革に求められる視点 ビジョンや制度との整合性が不可欠 林展宏
2011/06/23 日経コンピュータ(6月23日号)/記事 コンサルティング企業が自ら実践!ワークスタイル変革に求められる視点 ビジョンや制度との整合性が不可欠 林展宏
2011/05/31 静岡新聞/記事 家族と茶摘み ストレス解消 東京の会社 年間借り受け 梅ケ島で茶園整備も
2011/05/16 日経産業新聞/記事 体質改善、再生に不可欠 アナリストらに聞く 東電補償支援、枠組み決定 業界挙げ需要側に目を 大原聡
2011/05/02 広報会議(6月号)/記事 特集:社員の気持ちを一つにする 未来視点のインナーコミュニケーション 専門家に聞くこれからのオフィスに求められる 多様な知を活性化する場
2011/04/19 日経産業新聞/記事 IT各社「法改正は商機」 金融機関向け資金洗浄対策強化 口座開設や高額取引、本人確認を義務化 新たなシステム投資必要 武井秀之
2011/04/12 IT pro/寄稿 笠松隆幸プリンシパル コラム掲載
ログが語りだす―大量データが示す”行動パターン”を生かす
笠松隆幸
2010/12/24 労政時報 第3788号/寄稿 人事考課改善への新施策 「シンプル考課制度」の提案 舞田竜宣
2010/12/21 Business Law Journal/寄稿 上林祐介
2010/12/10 日経産業新聞/記事 トレンドウォッチ:「多機能携帯端末、企業活用の条件」 機密管理、クラウドが魅力 清水健太郎
2010/12/02 TOKYO FM/ラジオ取材 クロノス 追跡!:時間・場所を選ばない次世代オフィスの働き方 斎藤立
2010/12/01 IFRS NAVI/寄稿 IFRS導入こそ「連結経営化」を図るチャンス 太田寛
2010/11/30 日刊工業新聞/記事 不正な取引キャッチ オンラインバンクの犯罪防ぐ シグマクシス、楽天銀にシステム
2010/11/30 日経産業新聞/記事 ネット銀狙う犯罪検知 シグマクシス 疑わしさ計測、取引停止も
2010/11/11 日経産業新聞/記事 「おウチで仕事」の成功術 クラウド活用、先進事例に学ぶ 斎藤立、齊藤雅大、中迎敦子
2010/10/05 NHK/TV取材 クローズアップ現代 ”イクメン”という生き方~変わる男の働き方と企業風土~ 倉重英樹、柴沼俊一
2010/09/21 経済界(9月21日)/記事 私の駆け出し時代: 「顧客が求めているのは、一緒に汗をかいてくれる人だ」と営業マン時代に学びました 倉重英樹
2010/09/21 財界(9月21日)/記事 ずいひつ:モチベーション3.0環境 倉重英樹
2010/09/01 日経産業新聞/記事 ”実現には時間が必要” (日航の再生計画についてのコメント記事) 大原聡
2010/09/01 日本テレビ/TV取材 ズームイン!!SUPER まるQ:グーグル最新オフィスとオフィスの新形態「フリーアドレス」について徹底追究
2010/08/18 日経コンピュータ(8月18日号)/記事 モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか 倉重英樹
2010/07/28 日経ビジネスオンライン/記事 成長企業の経営者から学ぶ「果敢さ」と「人重視」 倉重英樹
2010/07/16 ITpro/記事 IT Japan 2010 「モチベーション3.0を支える環境が必要だ」
2010/06/30 日経新聞夕刊/記事 らいふプラス:男性も時短、育児楽しむ 中小、「イクメン」支援の機運 時間配分 個人に裁量 柴沼俊一
2010/05/21 日経MJ/記事 ネットマネー業者支援 新法対応でノウハウ
2010/05/20 日刊工業新聞ニュース/記事 シグマクシス、資金決済法の対応支援サービスを開始
2010/05/18 日経ビジネスオンライン/寄稿 柴沼俊一アソシエイト・パートナー コラム掲載 わたしたちの自立宣言~会社と個人の新しい関係をつくろう 柴沼俊一
2010/05/18 REAL DESIGN 7月号/記事 デザインオフィスへようこそ 清水健太郎
2010/03/23 週刊東洋経済(3月27日号)/記事 特集/モチベーション3.0 新しい「やる気」のかたち 会社と社員は「婚約関係」になる 舞田竜宣
2010/02/21 日本経済新聞/記事 識者の見方:職場の権限の強化を (トヨタ自動車をめぐる問題についてのコメント記事) 渡邊達雄
2010/02/12 日経産業新聞/記事 在宅勤務1000万人時代 きずなが生む一体感 ネットで井戸端会議・本社は”カフェ”
2010/02/09 日経産業新聞/記事 在宅勤務1000万人時代 高齢者・子育て女性活躍
2010/01/29 IT Leaders (2月号)/記事 特集:進化するグループウェア 社内の風土作りで 価値生む情報共有を実現する 河津敬
2009/12/30 日経ソリューションビジネス(12/30号)/記事 特集:飛躍への道 理想的な協業には成果報酬が必須 渡邊達雄
2009/12/03 ITpro(ITpro Magazine vol.4 再掲)/記事 「IT投資」という言い方は20年古い 倉重英樹
2009/10/09 ITpro Magazine vol.4/記事 EXPO版 2009年秋号 特集1:識者に聞く 「IT投資」は20年古い 倉重英樹
2009/09/14 日経新聞夕刊/記事 暮らしの新景 オフィス 少しでも快適に ちょっとの投資で 社員の意欲アップ
2009/07/22 日経コンピュータ(7月22日号)/記事 Close Up: 鎖国型ITインフラからの脱出 PCに機動力、仕事に創造性 戸田輝信
2009/07/22 プレジデントロイター 部課長の基本 「年収&ポスト」防衛の新・条件 不況にも強い「サバイバル社員」のお手本 「修羅場、雑巾がけ、下積み」の心得<20~30代> 「部下から担がれる人」が勝ち残る<40代前半> 本物のリーダーになる「敵と味方」の関係学<40代後半> 「用心棒」になれる人、お荷物になる人の分岐点<50代~>
2009/07/15 IT Leaders β version/記事 「組織に風穴を開け、商社の潜在能力を引き出す存在に」
–シグマクシスの垣原COOが語る
垣原弘道
2009/07/07 日経コンピュータ(7月8日号)/記事 特集:アプリケーションの次の一手 「見える化」は不十分 勝つには「見せる化」 ガラス張りで迅速な企業へ 影山泰仁
2009/06/19 リッキーマーケットソリューション社/寄稿 WEBマガジン「Market Solutions Review」 AMLリスクベース・アプローチの枠組み作り(3-4p) 今村圭一
2009/06/09 日経産業新聞/記事 情報技術 戦略を聞く ウェブ会議で情報共有 戸田輝信
2009/06/02 日経産業新聞/寄稿 部長のための経営学講座(全四回:6月2~5日) 不確実な時代のマネジメント 渡邊達雄
2009/05/30 商店建築6月号/記事 「五感を癒す森のエントランス シグマクシス 成熟するフリーアドレスシステム 倉重英樹氏(シグマクシスCEO)に聞く」 倉重英樹
2009/04/20 日経BPnet/記事 Enterprise Platform PCに機動力を!仕事に創造性を! 戸田輝信
2009/03/13 CISCO社のWEBマガジン/寄稿 「経営」を追求すれば、ITはついてくる。 倉重英樹
2009/02/23 PRESIDENT(3月16日号)/記事 特集:いる社員、捨てられる社員 「年収&ポスト」防衛の新・条件 倉重英樹
2009/02/09 Nikkei Business Online/記事 「強い会社は社員が偉い」 「社長は社員に養ってもらっているんですよ」僕の仕事は、
社員をハッピーにすること(前編)
愛情のない仕組みが会社の売り上げ、社員のやる気をうばっています(後編) 倉重英樹
2009/02/02 IT Pro(日経ソリューションビジネス 編集長インタビュー 再掲)/記事 顧客満足度が最重要指標 信頼されれば営業効率も高まる 倉重英樹
2008/12/30 日経ソリューションビジネス(12月30日号)/記事 「顧客満足を制し不況に勝つ」 顧客との一体感で点数化 郡のぶ
2008/12/30 日経ソリューションビジネス(12月30日号)/記事 編集長インタビュー 「顧客満足度が最重要指標 信頼されれば営業効率も高まる」 倉重英樹
2008/10/31 日経BPnet/記事 多摩大学院紺野登教授とCEO倉重英樹の
「ワークスタイルとオフィス」対談
(前編)社内の“キャビネ”と現場の“五感” 開いて結ぶオフィスこそ利益の源泉 (後編)幸せな社員が幸せなビジネスをつくる 目指すは“ハッピーワークプレイス” 倉重英樹
2008/10/01 IT Media/記事 那須高原の森林を味わう:
「社員を乗り物に乗せない仕事環境を」-シグマクシスの先進オフィス
2008/08/20 IT Media/記事 カリスマ経営者に聞く:シグマクシスの倉重CEO、会社運営ではダイバーシティを重視 倉重英樹
2008/08/19 DIAMOND online(週刊ダイヤモンド 短答直入 再掲)/記事 IBM的商法ではなく付加価値を重視する シグマクシスCEO/RHJインターナショナル・ジャパン会長
2008/08/07 IT Pro (日経ソリューションビジネス 再掲)/記事 東京・神谷町に旗揚げした「梁山泊」,シグマクシスがコンサル2000人を糾合
2008/08/07 IT Pro (日経コンピュータ 編集長インタビュー 再掲)/記事 成功報酬型コンサル会社で業界に一石
2008/08/04 週刊ダイヤモンド(8月9日号)/記事 短答直入 IBMの元社長候補が打ち出す IBM的商法の「アンチテーゼ」 倉重英樹
2008/08/01 Nikkei Business Online/寄稿 倉重英樹のCEO日記「新会社を創る!」 倉重英樹
2008/07/30 日経ソリューションビジネス(7月30日号)/記事 乱反射 東京・神谷町に旗揚げした「梁山泊」 シグマクシスがコンサル2000人を糾合
2008/07/14 日経コンピュータ(7月15日号)/記事 編集長インタビュー 仕事の進め方をネゴからコラボへ 「成功報酬型」でIT業界に一石 倉重英樹
2008/06/27 日経ソリューションビジネス(6月30日号)/記事 乱反射 世界に必要なコンピュータはわずか5台 サービスモデル変革に対応できるか 倉重英樹
2008/06/25 IT Pro/記事 6月に会った元気な60代が異口同音に言った事
2008/06/15 日経コンピュータ(6月15日号)/記事 谷島宣之の眼 成功報酬型でIT産業を構造改革 倉重英樹
2008/06/04 Nikkei Business Online (日経ビジネス 再掲) 「報酬は成功時に下さい」三菱商事の新コンサルティング会社が始動
2008/06/02 日経ビジネス(6月2日号)/記事 時流超流 「報酬は成功時に下さい」 三菱商事の新コンサルティング会社が始動
2008/05/31 週刊東洋経済(5月31日号)/記事 三菱商事がビジネスコンサルを設立
2008/05/30 日経ソリューションビジネス(5月30日号)/記事 「導入効果の最大化」と成果報酬が売り 三菱商事の新生ITコンサル会社が始動
2008/05/27 IT Media/記事 Weekly Memo:コンサルティングの大御所が語るIT業界の構造変化
2008/05/26 日刊工業新聞/記事 ちゃっとコラム 価値と喜びの創造
2008/05/21 日経産業新聞/記事 日本テレコム社長など歴任 倉重氏の会社、始動 経営コンサル、IT活用
2008/05/21 日刊工業新聞/記事 三菱商事とRHJI ビジネスコンサルで新会社 他(Eterpruse Watch、ITpro、Cnet、REUTERS)等でも記者会見の記事が掲載されました。
2008/05/21 IT Media/記事 コンサルティングに返り咲き:元IBM倉重氏がコンサル企業設立、2000人規模を目指す
2008/05/20 マイコミジャーナル/記事 “敏腕”倉重氏が手掛けるコンサルティング会社「シグマクシス」が始動
2008/05/20 IT PLUS/記事 三菱商事とRHJインターが出資のITコンサル会社が事業開始