SIGMAXYZ
キャリア - Career
企業理念
当社のビジネス
SIGMAXYZのビジネスとは
経営課題解決のプログラム・アプローチ
SIGMAXYZの考える「成功報酬型」ビジネス
産業・サービス領域
プロフェッショナルチーム
オファリング
キャリア
キャリアへの貢献
プロフェッショナル環境
ワークスタイル
キャリアパス
求める人材像
採用情報
経験者採用
新卒採用
セミナー・イベント
パブリケーションズ
ホワイトペーパー
メディア掲載
セミナーレポート
プレスリリース
トップページ
キャリア
ワークスタイル
育児支援制度のフレームワーク
育児支援制度のフレームワーク
シグマクシスでは、「キャリア」と「出産育児」を両立しながら、自らのプロフェッショナリズムを追求できる環境をご用意しています。
出産前後の休暇(妊娠休暇、産前産後休暇、看護休暇)は安心して休めるよう有給で付与
最大100万円の出産祝金の支給
働く女性を支援するために育児支援手当を満3歳になるまで75,000円支給